Promozione dell’occupazione femminile: programma obiettivo per l’anno 2007

Considerato che le caratteristiche del programma-obiettivo riguardano:
-un investimento qualitativo su un numero più limitato di progetti di azioni positive;
-la ripresa di azioni positive all’interno delle aziende e delle organizzazioni rivolte alle donne entrate in questi ultimi anni nel mondo del lavoro;
-la promozione di azioni positive nell’ambito di interventi di sviluppo locale.
Considerato che per quanto riguarda gli aspetti di qualità e la necessaria ottica di genere è necessario incidere sui fattori che creano condizioni di disparità al fine di eliminarli per favorire la permanenza, il consolidamento e l’avanzamento professionale delle donne attraverso:
-azioni di sistema che tengano conto del complesso contesto in cui le donne agiscono;
-azioni intensive che continuino nel tempo;
-azioni innovative rispetto agli obiettivi che si vogliono perseguire;
Il Comitato nazionale di parità e pari opportunità nel lavoro, con il Provvedimento del 30 maggio 2007 ha formulato, per il 2007, il programma-obiettivo “Per la promozione dell’occupazione femminile, per il superamento delle disparità salariali e nei percorsi di carriera, per il consolidamento di imprese femminili, per la creazione di progetti integrati di rete”.