Protocollo per garantire il buon funzionamento della Pubblica Amministrazione.

Obiettivo del protocollo è creare un rapporto di collaborazione per favorire, all’interno della pubblica amministrazione, la diffusione della legalità e della trasparenza per sviluppare interventi a favore della cultura e dell’integrità.
Le linee strategiche che le parti intendono sviluppare si fondano sui seguenti punti programmatici:
-valutazione della normativa e delle sua applicazione in tema di personale pubblico, con riferimento – ai sistemi di reclutamento, promozione, verifica e valutazione – ai programmi di formazione; – alla effettiva applicazione delle sanzioni disciplinari; – alla integrità dei dipendenti; – alla trasparenza degli incarichi e dei compensi;
-promozione congiunta di azioni per prevenire la corruzione e le altre forme di illecito nella pubblica amministrazione;
-collaborazione nello sviluppo degli interventi di cui al protocollo di intesa siglato dal Ministro per le riforme e le innovazioni nella pubblica amministrazione ed il Ministro della Giustizia, con particolare riferimento alla creazione di un sistema informativo integrato della giustizia penale.
Per agevolare la concreta attuazione dell’attività di collaborazione sono individuati referenti nell’ambito del Dipartimento della funzione pubblica, del Dipartimento per l’innovazione e le tecnologie, del Centro Nazionale per l’Informatica e nella Pubblica Amministrazione e dell’Alto Commissario.
Per assicurare, infine, il conseguimento degli obiettivi indicati, le Parti si impegnano ad organizzare apposite riunioni, con il coinvolgimento delle diverse articolazioni di volta in volta interessate.