8 marzo 2012: Donna Salute Lavoro: Rivista Ambiente e Lavoro

In occasione della “Festa della Donna” Ambiente e Lavoro ha realizzato un numero speciale di “Rivista Ambiente e Lavoro”, già inviato a tutti gli abbonati ai Livelli 2., 3. e 4. (versione PDF, scaricabile dall’area riservata del sito). Inoltre un estratto “La tutela delle Lavoratrici in gravidanza” gratuito per tutti

In occasione della “Festa della Donna” l’Associazione Ambiente e Lavoro ha realizzato un numero speciale di “Rivista Ambiente e Lavoro”, già inviato a tutti gli abbonati ai Livelli 2., 3. e 4. (versione PDF, scaricabile dall’area riservata del sito).

Inoltre è stato realizzata una pubblicazione estratta La tutela delle Lavoratrici in gravidanza” gratuita per tutti.

SCARICA LE PUBBLICAZIONI, secondo l’abbonamento che hai al link riportato a fianco.

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Il numero speciale e completo di “Donna Salute Lavoro”, contiene articoli e approfondimenti di:
– Valeria Perrucci
– Anna Guardavilla

su:
I DIRITTI DELLE DONNE
e in particolare:
– Le donne e la valutazione dei rischi lavorativi
– Stress lavoro correlato e genere femminile
– Il principio della parità di trattamento tra uomini e donne
– Le specificazioni del principio di parità di trattamento tra uomini e donne
– Parità di retribuzione tra uomini e donne
– Accesso al lavoro e le condizioni di lavoro
– La tutela delle lavoratrici gestanti
– Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di sicurezza sociale
– Il principio della parità di trattamento

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La pubblicazione estratta La tutela delle Lavoratrici in gravidanza” è gratuita per tutti e contiene indicazioni concrete tra cui:
– indirizzi di Diritto comunitario
– indirizzi di Diritto italiano
e tra questi (in sintesi):
– Qual’è il testo normativo di riferimento sulla maternità?
– Cosa si intende per “congedo di maternità” o di paternità
– Come è regolata la sostituzione in congedo
– Sono previste misure di tutela durante la gravidanza?
– Vi sono lavori vietati alle donne in gravidanza?
– A quali mansioni è addetta la lavoratrice nel periodo di divieto?
– Che retribuzione si percepisce se addetta ad altre mansioni?

SCARICA L’INTERO TESTO al link.

(Red)

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