Apprendistato: lavoro e formazione in un unico contratto.
Ai giovani un contratto di lavoro per imparare a svolgere ruoli aziendali e per conseguire un titolo di studio.
Alle imprese incentivi contribuitivi e previdenziali, formazione mirata di figure professionali.
da 15 a 25 anni:
– Apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale
– Contratto di assunzione e conseguimento di qualifica o diploma professionale, con certificazione dellassolvimento dell’obbligo di istruzione.
da 18 a 29 anni:
– Apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere
– Contratto di assunzione e conseguimento di qualifica professionale nellambiente di lavoro.
da 18 a 29 anni:
– Apprendistato di alta formazione e ricerca
– Contratto di assunzione e conseguimento di un titolo tra:
diploma di scuola superiore
titolo universitario e alta formazione (anche dottorato di ricerca)
specializzazione tecnica
praticantato e accesso alle professioni regolate da Ordini
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