Pari opportunità e inclusione lavorativa, in Gazzetta il Decreto con le linee guida

Il Decreto della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per le politiche della famiglia del 20 giugno 2023 è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 173 del 26/07/2023. Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati.

PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI – DIPARTIMENTO PER LE POLITICHE DELLA FAMIGLIA
DECRETO 20 giugno 2023
Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 173 del 26/07/2023

Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati. (23A04253)

Art. 1

Allegato 1 – Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati
1. Finalità e ambito di applicazione
2. Rapporto sulla situazione del personale, relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile, e dichiarazione di regolarità sul diritto al lavoro delle persone con disabilità (commi 1, 2 e 3, dell’art. 1 dell’allegato II.3 del decreto legislativo 31 marzo 2023, n. 36)
3. Clausole contrattuali e misure premiali (commi 4 e 5 dell’art. 1 dell’allegato II.3)
4. Requisito della quota del 30 per cento di assunzioni da destinare a nuova occupazione giovanile e femminile (comma 4 dell’art. 1 dell’allegato II.3)
5. Deroghe all’applicazione dei dispositivi per la promozione dell’occupazione giovanile e femminile (comma 7 dell’art. 1 dell’allegato II.3)
6. Applicazione delle penali (comma 6 dell’art. 1 dell’allegato II.3)
7. Condizioni necessarie
8. Clausole di premialità (comma 5 dell’art. 1 dell’allegato II.3)

Fonte: Gazzetta Ufficiale

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