procedura di segnalazione | whistleblowing
GESTIONE DELLE SEGNALAZIONI – whistleblowing
Con riferimento alle prescrizioni del D.lgs. 10 marzo 2023, n. 24 di attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 ottobre 2019 (Whistleblowing), ASSOCIAZIONE AMBIENTE E LAVORO ha adottato una procedura per la ricezione, l’analisi e la gestione delle segnalazioni riguardanti violazioni dell’unione europea o di disposizioni normative nazionali che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’associazione.
Questa procedura è parte integrante del Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. 231/01 di ASSOCIAZIONE AMBIENTE E LAVORO.
Per l’invio e la gestione delle segnalazioni ASSOCIAZIONE AMBIENTE E LAVORO ha predisposto un canale preferenziale mediante una piattaforma informatica dedicata.
La procedura per le segnalazioni è visibile e scaricabile
-> REGOLAMENTO WHISTLEBLOWING
Per l’accesso e l’utilizzo della piattaforma è disponibile una guida
-> WHISTLELINK_GUIDA ALL’USO STARTER
Prima di accedere per una segnalazione è necessario leggere
-> L’INFORMATIVA PRIVACY SEGNALAZIONI
Per la compilazione del modulo di segnalazione nella piattaforma è presente una procedura guidata.
Accesso alla piattaforma per segnalazioni: