Il nuovo documento “Formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Osservazioni e proposte sul quadro normativo vigente” è stato redatto dal Gruppo Formazione della CIIP – Consulta Interassociativa Italiana per la Prevenzione di cui Norberto Canciani, Presidente di Associazione Ambiente e Lavoro, è il coordinatore.
Il documento “Formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Osservazioni e proposte sul quadro normativo vigente”, prodotto dal Gruppo di lavoro Formazione CIIP, contiene osservazioni e proposte di modifica del quadro normativo in relazione alla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
La prima parte del testo riporta le modifiche e le integrazioni all’Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025, mentre nella seconda parte sono inseriti due allegati che espongono specifiche proposte operative su aspetti qualificanti della formazione che nell’Accordo Stato Regioni vengono solo indicati come finalità e rinviati a provvedimenti successivi per la definizione dei contenuti.
L’allegato I contiene proposte operative e metodologiche per la valutazione dell’efficacia della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro e l’allegato II è invece dedicato alla individuazione di modalità specifiche per il controllo delle attività formative e il monitoraggio dell’applicazione dell’Accordo.
FORMAZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO. OSSERVAZIONI E PROPOSTE SUL QUADRO NORMATIVO VIGENTE
a cura di: Norberto Canciani, Angelo Alesini, Renata Borgato, Gianfranco Cicotto, Manuela Peruzzi, Andrea Petromilli, Katia Razzini, Rocco Vitale, per conto del Gruppo Formazione CIIP
Premessa
Osservazioni e proposte
Modifiche ed integrazioni all’Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025
ALLEGATO I – EFFICACIA DELLA FORMAZIONE
Proposte operative per la valutazione dell’efficacia della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro
1. Finalità della valutazione dell’efficacia
2. La valutazione parte già dalla progettazione della formazione
3. Possibili livelli di valutazione dell’efficacia e monitoraggio continuo
4. Esempi di strumenti utilizzabili
5. Coinvolgimento dei lavoratori
6. La dimensione temporale della valutazione
7. Interpretazione dei risultati
ALLEGATO II – MONITORAGGIO E CONTROLLO ATTIVITÀ FORMATIVE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
1. Requisiti dei soggetti formatori
2. Requisiti dei docenti
3. Progetto formativo
4. Programma del corso
5. Modalità di erogazione dei corsi
6. Verbali delle verifiche finali
7. Attestazioni
8. Aggiornamento
9. Modalità di monitoraggio dell’efficacia formativa
Obblighi dei soggetti formatori e dei docenti
Obblighi del datore di lavoro/dirigente
Per concludere
Tabella “Modalità di monitoraggio e controllo”
Fonte: CIIP
Vai al documento CIIP “Formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro”…
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