Ai fini dell’acquisizione di valutazioni, osservazioni, suggerimenti, riflessioni o anche spunti di approfondimento, si indica come data ultima il 6 marzo 2020 per far pervenire tali contributi
da inviarsi esclusivamente all’apposito indirizzo e-mail: consultazioniINL@Ispettorato.gov.it.
Codice di comportamento integrativo dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro
INDICE
ART. 1 – DISPOSIZIONI DI CARATTERE GENERALE
ART. 2 – CAMPO DI APPLICAZIONE
ART. 3 – PRINCIPI GENERALI DI BUONA AMMINISTRAZIONE
ART. 4 – INFORMAZIONI SULLE PROCEDURE AMMINISTRATIVE
ART. 5 – CONFLITTO DI INTERESSI ED OBBLIGO DI ASTENSIONE
ART. 6 – REGALI, COMPENSI E ALTRE UTILITÀ
ART. 7 – PARTECIPAZIONE AD ASSOCIAZIONI E ORGANIZZAZIONI
ART. 8 – COMUNICAZIONE DEGLI INTERESSI FINANZIARI
ART. 9 – PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
ART. 10 – TRASPARENZA E TRACCIABILITÀ DEI PROCESSI DECISIONALI
ART. 11 – COMPORTAMENTO IN SERVIZIO, NEI RAPPORTI CON IL PUBBLICO E IN PRIVATO
ART. 12 – COMUNICAZIONI TELEFONICHE E POSTA ELETTRONICA
ART. 13 – PROTEZIONE DEI DATI DI CARATTERE PERSONALE E INFORMAZIONI CONFIDENZIALI
ART. 14 – RAPPORTI CON MEZZI DI INFORMAZIONE
ART. 15 – UTILIZZO DEI SOCIAL
ART. 16 – PUBBLICAZIONI E PARTECIPAZIONE A CONVEGNI, SEMINARI E CORSI DI FORMAZIONE
ART. 17 – OBBLIGHI SPECIFICI PER I DIRIGENTI
ART. 18 – CONTRATTI ED ALTRI ATTI NEGOZIALI
ART. 19 – VIGILANZA, MONITORAGGIO E ATTIVITÀ FORMATIVE
ART. 20 – SANZIONI E CODICE DISCIPLINARE
ART. 21 – ATTIVITÀ VIETATE IN CASO DI CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
ART. 22 – DISPOSIZIONI FINALI
APPENDICE A – NORMATIVA DI RIFERIMENTO IN MATERIA DI CONFLITTO DI INTERESSI
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