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Il numero Dati INAIL di giugno 2024 presenta i dati sugli infortuni e le malattie professionali nel settore della metallurgia
Il nuovo numero del periodico statistico Dati INAIL, curato dalla Consulenza statistico attuariale dell’Istituto, è dedicato alla metallurgia, comparto strategico per le economie industrializzate che vede l’Italia al secondo posto in Europa per volume di produzione.
ISPRA pubblica il “Rapporto Rifiuti Speciali” 2024 che mostra un calo della produzione del 2,1%
Il Rapporto Rifiuti Speciali 2024, che presenta i dati relativi all’anno 2022, fornisce i dati sulla produzione e gestione dei rifiuti speciali non pericolosi e pericolosi, a livello nazionale e regionale e sull’import/export. Presenta un quadro di informazioni oggettivo, puntuale e sempre aggiornato di supporto al legislatore per orientare politiche e interventi ed introdurre, se necessario, eventuali misure correttive.
Cassazione Civile: licenziamento del lavoratore disabile, è necessario il parere della commissione medica
Cassazione Civile, Sez. Lav., 02 luglio 2024, n. 18094 – Licenziamento del disabile: non basta l’esternalizzazione del servizio e l’inidoneità fisica del dipendente. E’ necessario il parere della commissione medica.
I nostri eventi ad Ambiente Lavoro – Bologna, 19/21 novembre 2024
Associazione Ambiente e Lavoro sarà presente alla manifestazione fieristica Ambiente Lavoro 2024 di Bologna con uno spazio espositivo e quattro eventi convegnistici.
Nota “Il decreto attuativo per l’applicazione della patente a punti. Commenti alla bozza presentata alle parti sociali dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali” di Norberto Canciani
Pubblichiamo la nota tecnica “Il decreto attuativo per l’applicazione della PATENTE A PUNTI. Commenti alla bozza presentata alle parti sociali dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali” di Norberto Canciani, Presidente di Associazione Ambiente e Lavoro.
EU-OSHA pubblica “Garantire condizioni più sicure e più eque per i lavoratori delle piattaforme: principali sviluppi normativi e politici”
Il nuovo documento di sintesi EU-OSHA descrive in che modo la salute e sicurezza sul lavoro nelle attività lavorative svolte mediante piattaforme digitali vengano modellate alla luce dei recenti sviluppi normativi e politici, come la direttiva UE del 2024 volta a migliorare le condizioni di lavoro dei lavoratori di tali piattaforme.
Workshop “Il lavoro gestito da algoritmo: opportunità e sfide per un nuovo approccio al lavoro nell’era digitale” – Milano, 3 aprile 2025
L’evento “Il lavoro gestito da algoritmo: opportunità e sfide per un nuovo approccio al lavoro nell’era digitale”, organizzato da FAST – in collaborazione con Associazione Ambiente e Lavoro e altri partner – con il patrocinio di INAIL, si svolge a Milano il 3 aprile 2025. Francesca Seghezzi affronterà il tema della salute e la sicurezza sul lavoro dei riders che operano tramite piattaforme digitali.
Approfondimento “Indicazioni generali per il posizionamento ed innalzamento di una scala portatile” di Luca Rossi
Ripubblichiamo alcuni approfondimenti della rubrica Diario di cantiere dell’Ing. Luca Rossi, primo ricercatore del Dipartimento innovazioni tecnologiche e sicurezza degli impianti, prodotti ed insediamenti antropici presso INAIL. L’articolo proposto oggi è: “Indicazioni generali per il posizionamento ed innalzamento di una scala portatile”.
I rischi per la salute e la sicurezza nel lavoro precario, un articolo di OSHwiki
Forme di occupazione flessibile come il lavoro part-time, il lavoro temporaneo, il lavoro su piattaforma e il lavoro a chiamata sono in aumento. L’aumento del lavoro precario può avere un impatto negativo significativo sulla salute e la sicurezza dei lavoratori ma anche sulle prestazioni e sulla sostenibilità delle organizzazioni, e più in generale sulla coesione sociale, sulla solidarietà e sull’uguaglianza: pilastri del modello sociale europeo.
Il rapporto WESO dell’ILO illustra le prospettive occupazionali e sociali nel mondo
Il rapporto “World Employment and Social Outlook: Trends 2025” fornisce un’analisi delle tendenze del mercato del lavoro globale. Esamina le sfide strutturali del modo del lavoro, il rallentamento della ripresa economica, la persistente disoccupazione giovanile e le disparità di genere. Indica il raggiungimento della giustizia sociale, attraverso il lavoro dignitoso, come condizione imprescindibile per un mondo più giusto e prospero.






