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Indagine OSH Pulse 2025 “Sicurezza e salute sul lavoro nell’era dei cambiamenti climatici e digitali”

Indagine OSH Pulse 2025 “Sicurezza e salute sul lavoro nell’era dei cambiamenti climatici e digitali”

L’indagine OSH Pulse 2025 esamina una serie di impatti che i cambiamenti climatici, i rischi psicosociali e l’uso di tecnologie digitali nei luoghi di lavoro generano sulla salute mentale dei lavoratori. I risultati mostrano come i lavoratori di tutta Europa debbano affrontare difficoltà complesse e in continua evoluzione. Quasi tre persone su dieci soffrono di stress, depressione o ansia ascrivibili al proprio lavoro e circa un terzo dei lavoratori teme che i cambiamenti climatici possano pregiudicare la propria salute e sicurezza.

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ISPRA, pubblicato il report 2025 sulla decarbonizzazione in Italia e in Europa

ISPRA, pubblicato il report 2025 sulla decarbonizzazione in Italia e in Europa

Il rapporto esamina gli andamenti degli indicatori energetici ed economici relativi alle emissioni di gas a effetto serra e al consumo energetico. Presenta un’analisi degli indicatori di efficienza e decarbonizzazione a livello settoriale e del ruolo dei fattori determinanti per le emissioni come la crescita economica, le energie fossili e rinnovabili, l’efficienza di trasformazione, le intensità di carbonio ed energetica.

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La responsabilità per la salute e sicurezza sul lavoro nelle ASL e Aziende Ospedaliere

La responsabilità per la salute e sicurezza sul lavoro nelle ASL e Aziende Ospedaliere

La responsabilità per la salute e sicurezza sul lavoro non ricade più sulla figura apicale, ma sui dirigenti con effettivi poteri gestionali e di spesa. Nelle aziende sanitarie, il direttore di un ospedale, distretto o dipartimento con autonomia gestionale assume la qualifica di datore di lavoro. È fondamentale una chiara divisione dei ruoli, poiché i dirigenti possono essere chiamati a rispondere penalmente. La Cassazione conferma un approccio sostanziale basato sull’effettiva realtà organizzativa.

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Costi ambientali ed economici della plastica monouso nel settore sanitario, proposte per un cambiamento

Costi ambientali ed economici della plastica monouso nel settore sanitario, proposte per un cambiamento

Un rapporto redatto dalle società di consulenza Systemiq e Eunomia ha quantificato l’impatto ambientale e finanziario della plastica monouso nei settori sanitari europei e nordamericani evidenziando come nel 2023 siano state generate oltre 2 milioni di tonnellate di rifiuti che hanno determinato emissioni per oltre 9 milioni di tonnellate di CO2.

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Indagine OSH Pulse 2025 “Sicurezza e salute sul lavoro nell’era dei cambiamenti climatici e digitali”

Indagine OSH Pulse 2025 “Sicurezza e salute sul lavoro nell’era dei cambiamenti climatici e digitali”

L’indagine OSH Pulse 2025 esamina una serie di impatti che i cambiamenti climatici, i rischi psicosociali e l’uso di tecnologie digitali nei luoghi di lavoro generano sulla salute mentale dei lavoratori. I risultati mostrano come i lavoratori di tutta Europa debbano affrontare difficoltà complesse e in continua evoluzione. Quasi tre persone su dieci soffrono di stress, depressione o ansia ascrivibili al proprio lavoro e circa un terzo dei lavoratori teme che i cambiamenti climatici possano pregiudicare la propria salute e sicurezza.

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ISPRA, pubblicato il report 2025 sulla decarbonizzazione in Italia e in Europa

ISPRA, pubblicato il report 2025 sulla decarbonizzazione in Italia e in Europa

Il rapporto esamina gli andamenti degli indicatori energetici ed economici relativi alle emissioni di gas a effetto serra e al consumo energetico. Presenta un’analisi degli indicatori di efficienza e decarbonizzazione a livello settoriale e del ruolo dei fattori determinanti per le emissioni come la crescita economica, le energie fossili e rinnovabili, l’efficienza di trasformazione, le intensità di carbonio ed energetica.

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La responsabilità per la salute e sicurezza sul lavoro nelle ASL e Aziende Ospedaliere

La responsabilità per la salute e sicurezza sul lavoro nelle ASL e Aziende Ospedaliere

La responsabilità per la salute e sicurezza sul lavoro non ricade più sulla figura apicale, ma sui dirigenti con effettivi poteri gestionali e di spesa. Nelle aziende sanitarie, il direttore di un ospedale, distretto o dipartimento con autonomia gestionale assume la qualifica di datore di lavoro. È fondamentale una chiara divisione dei ruoli, poiché i dirigenti possono essere chiamati a rispondere penalmente. La Cassazione conferma un approccio sostanziale basato sull’effettiva realtà organizzativa.

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Costi ambientali ed economici della plastica monouso nel settore sanitario, proposte per un cambiamento

Costi ambientali ed economici della plastica monouso nel settore sanitario, proposte per un cambiamento

Un rapporto redatto dalle società di consulenza Systemiq e Eunomia ha quantificato l’impatto ambientale e finanziario della plastica monouso nei settori sanitari europei e nordamericani evidenziando come nel 2023 siano state generate oltre 2 milioni di tonnellate di rifiuti che hanno determinato emissioni per oltre 9 milioni di tonnellate di CO2.

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ISTAT, pubblicato il rapporto BES 2024 sul benessere equo e sostenibile in Italia

ISTAT, pubblicato il rapporto BES 2024 sul benessere equo e sostenibile in Italia

Giunto alla dodicesima edizione, il rapporto BES offre un quadro integrato dei principali fenomeni economici, sociali e ambientali che caratterizzano l’Italia attraverso l’analisi di un ampio set di indicatori suddivisi in 12 domini: salute; istruzione e formazione; lavoro e conciliazione dei tempi di vita; benessere economico; relazioni sociali; politica e istituzioni; sicurezza; benessere soggettivo; paesaggio e patrimonio culturale; ambiente; innovazione, ricerca e creatività; qualità dei servizi.

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Approfondimento “Politiche di genere, tolleranza zero in tema di molestie, creazione di un ambiente di lavoro sano ed inclusivo come importanti strumenti di crescita aziendale” di Marianna Ciambrone

Approfondimento “Politiche di genere, tolleranza zero in tema di molestie, creazione di un ambiente di lavoro sano ed inclusivo come importanti strumenti di crescita aziendale” di Marianna Ciambrone

Pubblichiamo l’approfondimento tecnico “Politiche di genere, tolleranza zero in tema di molestie, creazione di un ambiente di lavoro sano ed inclusivo come importanti strumenti di crescita aziendale” dell’Avv. Marianna Ciambrone, Consigliera di Parità.

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