OUR BLOG

LATEST INDUSTRY NEWS
“Rifiuti radioattivi ieri, oggi e domani: un problema collettivo” un dossier di Legambiente

“Rifiuti radioattivi ieri, oggi e domani: un problema collettivo” un dossier di Legambiente

Viaggio nel mondo dei rifiuti radioattivi tra traffici illeciti e depositi pericolosi, il nuovo dossier di Legambiente fa il punto sulla pesante eredità nucleare in Italia e sulla situazione europea. Dal 2015 al 2019 denunciate 29 persone, con 5 ordinanze di custodia cautelare, 38 le sanzioni penali comminate, 15 i sequestri effettuati a seguito di 130 controlli effettuati e avviati 25 procedimenti penali sulla base del delitto di traffico e abbandono di materiale ad alta radioattività.

leggi tutto
INAIL pubblica l’opuscolo “Ri-conoscere per prevenire i fenomeni di molestia e violenza sul luogo di lavoro”

INAIL pubblica l’opuscolo “Ri-conoscere per prevenire i fenomeni di molestia e violenza sul luogo di lavoro”

L’opuscolo “Ri-conoscere per prevenire i fenomeni di molestia e violenza sul luogo di lavoro” pubblicato da INAIL – Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del
benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG) fornisce informazioni generali per riconoscere i fenomeni e individuare i corretti gli interlocutori a cui rivolgersi.

leggi tutto
“Rifiuti radioattivi ieri, oggi e domani: un problema collettivo” un dossier di Legambiente

“Rifiuti radioattivi ieri, oggi e domani: un problema collettivo” un dossier di Legambiente

Viaggio nel mondo dei rifiuti radioattivi tra traffici illeciti e depositi pericolosi, il nuovo dossier di Legambiente fa il punto sulla pesante eredità nucleare in Italia e sulla situazione europea. Dal 2015 al 2019 denunciate 29 persone, con 5 ordinanze di custodia cautelare, 38 le sanzioni penali comminate, 15 i sequestri effettuati a seguito di 130 controlli effettuati e avviati 25 procedimenti penali sulla base del delitto di traffico e abbandono di materiale ad alta radioattività.

leggi tutto
INAIL pubblica l’opuscolo “Ri-conoscere per prevenire i fenomeni di molestia e violenza sul luogo di lavoro”

INAIL pubblica l’opuscolo “Ri-conoscere per prevenire i fenomeni di molestia e violenza sul luogo di lavoro”

L’opuscolo “Ri-conoscere per prevenire i fenomeni di molestia e violenza sul luogo di lavoro” pubblicato da INAIL – Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del
benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG) fornisce informazioni generali per riconoscere i fenomeni e individuare i corretti gli interlocutori a cui rivolgersi.

leggi tutto