Bonus per l’assunzione di lavoratori disabili

Arrivano i bonus per assumere lavoratori disabili, in dote 22 milioni di euro.

Per i datori di lavoro che hanno stipulato convenzioni per l’assunzione dei lavoratori disabili arrivano dei bonus consistenti. Il 21 luglio 2014 il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto Direttoriale n. 155 del 12 maggio 2014 di ripartizione dei fondi tra le diverse regioni attuando così lo sblocco delle risorse di cui l’art. 13 della legge 68/99.

I contributi che dovranno essere riconosciuti dai servizi provinciali competenti sul territorio, sono rivolti a quei datori di lavoro i quali al fine di favorire l’inserimento lavorativo dei disabili abbiano avviato convenzioni di cui l’articolo 11 delle legge 88, aventi ad oggetto la determinazione di un programma mirato all’occupazione e stipulate nei 12 mesi precedenti.

Si tratta di quasi 22 milioni di Euro che sono attribuibili per le assunzioni a tempo indeterminato e variano a seconda della riduzione della capacità lavorativa del soggetto disabile assunto o delle minoranze ascritte allo stesso, nelle seguenti misure: non superiore al 60% del costo salariale per ogni lavoratore disabile che abbia una riduzione della capacità lavorativa superiore al 79%; non superiore al 25 % del costo slariale in caso di riduzione delle capacità lavorativa compresa tra il 69% e il 79 % . In ogni modo l’ammontare lordo del contributo dell’assunzione va calcolato sul totale del costo salariale annuo da corrispondere al lavoratore.

Fonte: Anmil

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