Approfondimento sulla sentenza Cassazione Penale, Sez. IV, del 29 maggio 2014 n. 22247: i criteri di ripartizione delle responsabilità tra datore di lavoro e lavoratore e il discrimine rappresentato dal comportamento abnorme. La sintesi della pronuncia è seguita dalla sentenza integrale.
Si riporta di seguito una sintesi della sentenza Cassazione Penale, Sez. IV, del 29 maggio 2014 n. 22247, che si è pronunciata sui criteri di ripartizione delle responsabilità tra datore di lavoro e lavoratore e sul discrimine rappresentato dal comportamento abnorme, imprevedibile, esorbitante dal processo produttivo. La sintesi – che è seguita dalla sentenza integrale – è disponibile nell’apposita sezione riservata agli abbonati.
Fonte: Corte di Cassazione
Editoria
Formazione
Abbonamenti
