Cassazione Penale: responsabilità per la caduta di un operaio impiegato in mansioni che non gli competono

In questa sentenza la Corte di Cassazione ha affermato che “la gravità della condotta del datore di lavoro che non predisponga i minimi presidi di sicurezza, consentendo che un lavoratore operi da solo nello svolgimento di mansioni che non gli competono, per di più in quota, non trova alcun limite nella condotta colposa del lavoratore, che abbia sinergicamente contribuito all’evento”.