Il ricorso è stato dichiarato infondato e rigettato
In caso di infortunio a danno del lavoratore per difetto del macchinario, la marcatura di conformità “CE” non esonera da responsabilità il datore di lavoro, anche se si tratta di vizio occulto.
La sentenza affronta la responsabilità di un datore di lavoro che aveva posto a disposizione di un lavoratore un macchinario non idoneo ai fini della sicurezza e della salute, seppur marcato CE.
Durante la lavorazione il dipendente subiva l’infortunio.
Il Tribunale in primo grado comminava nei confronti del datore la pena di venti giorni di reclusione.
A seguito di ricorso, la sentenza della Corte d’Appello confermava la decisione di primo grado.
Avverso tale sentenza è stato proposto ricorso.
Il ricorso è stato dichiarato infondato e, pertanto, rigettato.
Leggi le motivazioni dettagliate e l’intero testo della sentenza nell’area riservata agli abbonati (cerca la parola: “Delegato”).
Editoria
Formazione
Abbonamenti
