Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale esercita le competenze del RLS nelle aziende/unità produttive in cui tale figura non sia stata eletta o designata.

Nello specifico sono tre le ipotesi nella quali trova applicazione la disciplina del RLST, tutte applicabili ad aziende/unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori nelle quali:

- non sia stato eletto il RLS;

- non sia presente la rappresentanza sindacale;

- il RLS eletto o designato non sia stato adeguatamente formato secondo quanto previsto dalla normativa o nel caso in cui manchi un verbale di elezione/designazione.