Formazione GRATUITA per i lavoratori

Formazione GRATUITA per i lavoratori dipendenti di aziende industriali e servizi della Lombardia.
Sono promossi Corsi sia interaziendali sia aziendali.
L’iscrizione è obbligatorria (v. link).
Sarà privilegiata la presenza di aziende PMI, sotto i 200 dipendenti.
E’ realizzato nell’ambito del progetto “INSIEME”, promosso da “Fondimpresa”.

Sono promossi (calendario di febbraio 2010):

A) Corsi di aggiornamento (nel mese di febbraio 2010):
– 11 febbraio 2010, ore 08,55-13,10 a Milano – interaziendale 12 posti
– 18 febbraio 2010, ore 08,55-13,10 a Sesto San Giovanni interaziendale, 15 posti
– 25 febbraio 2010, ore 08,55-13,10 a Sesto San Giovanni, interaziendale 15 posti

Per questi Corsi il programma prevede l’aggiornamento sul Titolo I del D.Lgs. 81/2008, come modificato dal D.Lgs. 106/2009 (vedi sintesi del programma sotto-riportato).

B) Corsi in azienda, da 4 ore: a 12 ore (da febbraio a maggio 2010).

Per questi Corsi il programma sarà concordato di volta in volta, previa la verifica dei bisogni aziendali sulla salute e sicurezza sul lavoro.

L’iscrizione è obbligatoria per tutti i Corsi, tramite la compilazione delle Schede previste da Fondimpresa (nel link è scaricabile il fac-simile della Scheda di iscrizione).

La Scheda di iscrizione “ufficiale” sarà inviata solo ai soggetti interessati.

Per verificare le disponibilità dei posti, è’ necessario telefonare:
– Tel.: 02.26223120
– orario: 10,15-12,45 e 14,30-17,30

Programma didattico “generale” dei contenuti dei prossimi Corsi di 4 ore già programmati per i giorni: 11, 18 e 25 febbraio 2010:
– le linee generali della normativa di sicurezza
– la struttura del Testo Unico
– le linee del D.Lgs. 81/2008 e D.Lgs. 106/2009)
– l’individuazione dei soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza
– le responsabilità
– la valutazioni dei rischi
– compiti, ruoli e sanzioni
– Test di apprendimento.

Per questi corsi “interaziedali” è’ consigliata la presenza di lavoratori che necessitino di un aggiornamento “generale”.

I costi di docenza sono GRATUITI per l’azienda, che – ovviamente – deve garantire:
– la presenza dei lavoratori in orario di lavoro retribuito;
– l’agibilità se svolto presso la propria sede (agibilità, aula, videoproiettire, ecc.);
– la compilazione dei dati aziendali richiesti da Fondimpresa (v. link alla Scheda).

Questa iniziativa è realizzata nell’ambito del progetto “INSIEME”, promosso da “Fondimpresa”, che impone:
– priorità di scelta di aziende con meno di 200 dipendenti;
– esclusione aziende della P.A.(ASL, Comuni, Enti locali, ecc.).

NOTA: Fondimpresa ESCLUDE la possibilità di finanziare la formazione obbligatoria per legge (es. RSPP, RLS, ecc.).

(Pa-Ro)

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