GU: Legge 99/2013: disposizioni lavoro, aumenta sanzioni 9,6%

Reca un insieme di disposizioni di:
– natura fiscale
– in materia di lavoro
– nonché varie misure di finanziamento di specifici interventi.

Ecco le principali novità

RIVALUTAZIONE 9,6% DELLE SANZIONI IN MATERIA DI SICUREZZA ED IGIENE SUL LAVORO

Il comma 4-bis dell’art. 306 del D.L.vo n. 81/2008 è stato sostituito: le ammende previste con riferimento nelle contravvenzioni in materia di igiene e sicurezza sul lavoro e le sanzioni amministrative sono rivalutate a cadenza quinquennale … in misura pari all’indice ISTAT …

…dal 1° luglio 2013 la rivalutazione è pari al 9,6% (tra queste, oltre a quelle specifiche per la sicurezza, la rivalutazione riguarda anche le norme sanzionatorie applicabili in materia di visite preassuntive, di tesserini e di DURC).

La metà delle maggiorazioni sono destinate al finanziamento di iniziative di vigilanza nonché di prevenzione e promozione in materia di salute e sicurezza del lavoro effettuate dalle Direzioni territoriali del Lavoro.

Altre novità riguardano i contratti dei lavoratori in somministrazione.

Viene istituito un incentivo (sperimentale) a favore dei datori di lavoro (quindi anche non imprenditori) che assumano con contratto a tempo indeterminato lavoratori tra i 18 ed i 29 anni che abbiano determinati requisiti (vedi legge).

MODIFICHE ALLA NORMATIVA SULL’APPRENDISTATO

Prevede misure straordinarie, applicabili fino al 31 dicembre 2015, finalizzate a fronteggiare la grave crisi occupazionale che coinvolge, soprattutto i giovani.

ALTRE DISPOSIZIONI (vedi link)

– Borse di studio per tirocini formativi nel meridione e misure di auto impiego ed imprenditorialita’

– Misure del programma “garanzia per i giovani” e per la ricollocazione dei lavoratori destinatari degli ammortizzatori in deroga

– Disposizioni in materia di istruzione e formazione

– Modifiche alla normativa sui contratti a termine

– Lavoro intermittente

– Collaborazioni coordinate e continuative a progetto

– Lavoro accessorio

– Modifiche all’art. 3 della legge n. 92/2012

– Convalida delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali

– Modifiche al decreto legislativo n. 181/2000

– Banca dati delle politiche attive e passive

– Contratti di prossimita’ ex art. 8 della legge n. 148/2011

– Modifiche alle normative sul lavoro dei cittadini extra comunitari

– Assunzioni da parte delle imprese agricole facenti parte dello stesso gruppo

– Calcolo del reddito per la pensione di inabilita’