Il Ministro del lavoro presenta un’analisi su occupazione e precariato.

L’obiettivo dello studio – è stato sottolineato – è di fare chiarezza sulle nuove forme di occupazione, definendo i contorni quantitativi e qualitativi del fenomeno. Il dossier è stato realizzato utilizzando dati affidabili e certificati: quelli occupazionali dell’indagine Istat sulle forze del lavoro del 2006 e quelli amministrativi degli archivi Inps.
Tra le anticipazioni tratte dal dossier, l’elemento che sembra emergere in modo preoccupante è non tanto il dato assoluto della precarietà, quanto il fatto che le attuali forme di flessibilità non sembrano garantire, dopo il primo accesso a termine, un percorso lavorativo di conversione in lavoro stabile.
E’ proprio nella difficoltà di consentire un’uscita dal lavoro precario per più di un quarto di colore che accedono con queste forme al mercato del lavoro, che vi è un’anomalia da correggere nel funzionamento del lavoro del mercato italiano.
Una panoramica sui dati relativi all’occupazione: in Italia sono 2.719.000 i lavoratori con contratti a termine nel 2006, pari al 13,1% dei dipendenti totali, una percentuale che – se anche al di sotto della media europea – si caratterizza per un’incidenza particolare su alcune figure sociali (giovani e donne), per la presenza (a differenza degli altri paesi) di un’area di precariato anche nel lavoro autonomo (collaborazioni e prestazioni occasionali); tra i contratti a termine si riscontra, inoltre, una percentuale piuttosto alta di occupati anche a part-time rispetto alla media degli occupati.
L’indagine evidenzia, infine, come i lavoratori dipendenti a termine non agricoli che si trovano ancora in una situazione di flessibilità dopo 36 mesi dal primo contratto, siano circa un quarto del totale.
In attesa di disporre quanto prima della versione integrale del dossier, riportiamo nel link una sintesi dello stesso.
(LG-FF)