La Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro 2026 è incentrata sull’ambiente di lavoro e gli aspetti psicosociali, ILO ha presentato un rapporto che analizza gli sviluppi globali e i percorsi per l’azione.
L’ambiente psicosociale di lavoro è definito da come il lavoro è progettato, organizzato e gestito, e dalle pratiche organizzative che determinano le condizioni di lavoro quotidiane. I fattori psicosociali – come il carico di lavoro e l’orario lavorativo, la chiarezza dei ruoli, l’autonomia, il supporto e l’esistenza di processi equi e trasparenti – influenzano fortemente l’esperienza lavorativa e incidono sulla salute, la sicurezza e le prestazioni dei lavoratori.
Quando i fattori psicosociali danneggiano i lavoratori, questi fattori diventano rischi che, insieme a quelli fisici, chimici e biologici, devono essere affrontati e gestiti per garantire ambienti di lavoro sicuri e salubri.
In occasione della Giornata mondiale per la sicurezza e la salute sul lavoro, il 28 aprile 2026, l’ILO condivide materiali di sensibilizzazione, tra cui un rapporto a carattere mondiale. Il rapporto “L’ambiente di lavoro e gli aspetti psicosociali. Sviluppi globali e percorsi per l’azione” adotta un approccio organizzativo incentrato sulla prevenzione e analizza i fattori psicosociali su tre livelli: il lavoro stesso, la gestione e l’organizzazione del lavoro e le politiche, pratiche e procedure più ampie che governano il lavoro.
Il rapporto mostra inoltre come un lavoro progettato o gestito in modo inadeguato, inclusi carichi elevati, orari prolungati e insicurezza occupazionale in contesti lavorativi mal gestiti, stia danneggiando la salute dei lavoratori e delle lavoratrici e anche l’economia.
L’ambiente di lavoro e gli aspetti psicosociali
Sviluppi globali e percorsi per l’azione
INDICE
Ringraziamenti
Sintesi del rapporto
Introduzione
1 L’ambiente di lavoro e gli aspetti psicosociali
1.1 Una prospettiva multilivello sull’ambiente psicosociale di lavoro
2 L’impatto globale dei rischi psicosociali sulla salute e sull’economia
2.1 Nuove stime globali dell’OIL su mortalità, anni di vita aggiustati per la disabilità e perdite di
PIL correlate ai rischi psicosociali
2.2 Rassegna degli effetti negativi sulla salute dei lavoratori e delle lavoratrici
2.3 L’aumento considerevole dei costi dei fattori psicosociali per le organizzazioni
2.4 Una panoramica delle evidenze sulla prevalenza dell’esposizione ai pericoli psicosociali lavorocorrelati
3 Gestione dei rischi psicosociali integrata alle politiche per la salute e la sicurezza sul lavoro
3.1 Il quadro OIL sui rischi psicosociali e la salute mentale sul lavoro
3.2 Quadri regionali
3.3 Quadri nazionali
4 Prevenzione e gestione dei rischi psicosociali nei luoghi di lavoro
4.1 Approfondimento sulla gestione dei rischi psicosociali sul lavoro
Prospettive future
Allegati
Principali pubblicazioni e risorse dell’OIL sui rischi psicosociali
Una selezione di strumenti per l’identificazione dei pericoli psicosociali e la valutazione dei relativi
rischi
Bibliografia
Fonte: ILO
Vai al rapporto “L’ambiente di lavoro e gli aspetti psicosociali”…
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