Individuati i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna superiore alla media ai fini della concessione degli incentivi di cui all’articolo 4, comma 11 della legge 28 giugno 2012, n. 92, per l’anno 2024 limitatamente al settore privato.
Pubblicato un Decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministero dell’economia e delle finanze, del 20 novembre 2023, che individua per l’anno 2024, sulla base dei dati ISTAT relativi alla media annua dell’anno più recente disponibile, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, per l’applicazione degli incentivi all’assunzione di cui all’articolo 4, commi 8-11, della Legge 92/2012.
I settori e le professioni individuati sono elencati rispettivamente nelle tabelle A e B allegate al Decreto.
Fonte: Ministero del lavoro
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