Lavoro a tempo determinato: sentenza della Cassazione Civile

Con la sentenza n. 24655 del 21 novembre 2006 la sezione lavoro della Corte di Cassazione identifica i presupposti per far luogo, in modo legittimo, alla proroga del termine nei contratti a tempo determinato, evidenziando come gli stessi si debbano ricondurre ai requisiti della contingenza e della imprevedibilità, sottolineando, in particolare, in che cosa debba consistere quest’ultima connotazione e in base a quali criteri la medesima vada valutata.

AG