– Aggiornamento 01 settembre 2013
Il S.O. n. 63L alla G.U. n. 194 del 20 agosto ha pubblicato la legge di conversione del Decreto-legge 69/2013, detto “del Fare”.
Pubblichiamo:
– Note dell’Avv. Rolando Dubini:
1. – Volontari
2. – Incaricato DUVRI
3. – Esonero DUVRI contratti meno 5 uomini/giorno
4. – Valutazione dei rischi: tre modalità
5. – Servizio SPP prioritariamente interno
6. – Formazione ASPP, RSPP, RLS, Lavoratori
7. – Notifiche all’organo di vigilanza
8. – Sistema qualificazione imprese e lav. autonomi
9. – Verifiche periodiche di attrezzature
10. – Esoneri Titolo IV Cantieri mobili e temporanei
11. – Modelli semplificati POS e PSC e fascicolo opera
12. -Comunicazioni
(il testo intero è in area riservata agli Abbonati).
e un
– Sito dedicato, che contiene:
– testi completi e coordinati del provvedimento
– contenuti degli articoli 32, 35, 42, 42-bis e 45, che modificano il D.Lgs. 81/2008
– altre norme in materia
– loro entrata in vigore.
Il sito è:
– progressivamente aggiornato
– una parte dei contenuti è libero per tutti
– una parte degli approfondimenti sarà riservata ai ns. Abbonati (vedi 4.o link a destra).
Si tenga conto che NON entreranno immediatamente in vigore (quasi) tutte le modifiche al D.Lgs. 81/2008 e alla salute e sicurezza sul lavoro, poichè la legge prevede la definizione e specificazione di molti aspetti tramite intese in sede di Conferenza Stato-Regioni, spesso sentita la Commssione consultiva permanente (ex. art. 6), ovvero le Commissioni parlamentari.
Confermati tutti i 20 Emendamenti CIIP su salute e sicurezza sul lavoro.
Il voto del Parlamento è stato accompagnato anche dalla approvazione di numerosi Ordini del giorno, alcuni dei quali relativi:
– all’art. 40, Allegati 3-A e 3-B
– ai vlontari
, le cui richieste ovviamente NON saranno immdatamente operative – anche se accolte dal Governo – poichè gli OdG costituiscono una richiesta al Governo, che NON può essere resa esecutiva per decreto ministeriale ma solo con una “norma primaria“.
Come si potrà valutare esaminando il testo coordinato:
– i contenuti finali del decreto-legge sono migliorati rispetto al testo originale, pubblicato in Gazzetta ufficiale,
ma
– sono anche più limitati rispetto alle richieste nostre e della Commissione XI dela Camera (Lavoro).
In particolare non è più soppresso l’art. 35 (formazione semplificata per attività fino a 50 giornate/anno), sostituito da una formulazione incomprensibile e peggiorativa dell’attuale normativa per le stesse aziende con attività stagionali.
Comunque l’impegno e la competenza della Commissione Lavoro ha consentito un reale miglioramento, grazie anche al sostanziale accoglimento di molti Emendamenti proposti da CIIP.
Rino Pavanello – Presidente CIIP
01 settembre 2013