Sentenza della Cassazione
La Corte di Cassazione Sezione Lavoro, con sentenza del 24 febbraio 2006 n. 4166, ha stabilito che ove il contratto collettivo preveda, per l’ipotesi di licenziamento collettivo dei dipendenti delle imprese di pulizie in seguito alla cessazione di un contratto di appalto, una procedura per il passaggio diretto dei lavoratori licenziati alle dipendenze dell’impresa subentrante nell’appalto, la costituzione di un nuovo rapporto di lavoro degli stessi soggetti con tale impresa non implica di per sé rinuncia al diritto di impugnare il licenziamento intimato dall’originario datore di lavoro (Presidente E. Mercurio, Relatore F. Miani Canevari). AG
Fonte: Corte di Cassazione