Pubblichiamo la nota tecnica “Le modifiche al D.Lgs. 81/08 introdotte dal D.L. 4 maggio 2023, n. 48 (Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro) con gli emendamenti della legge di conversione del 3 luglio 2023, n. 85” di Norberto Canciani, Presidente di Associazione Ambiente e Lavoro.
La nota tecnica, a cura di Norberto Canciani, analizza e commenta le modifiche al D.Lgs. 81/08 introdotte dalla Legge n. 85 del 3 luglio 20233, “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, recante misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro” pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 153 del 03/07/2023 ed entrata in vigore il 4 luglio 2023.
Le modifiche al D.Lgs. 81/08 introdotte dal D.L. 4 maggio 2023, n. 48 (Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro) con gli emendamenti della legge di conversione del 3 luglio 2023, n. 85
di Norberto Canciani
Il capo II del D.L. 48 del 2023 definisce alcuni “interventi urgenti in materia di rafforzamento delle regole di sicurezza sul lavoro e di tutela contro gli infortuni, nonché di aggiornamento del sistema di controlli ispettivi”.
Con la legge di conversione n. 85 del 3 luglio 2023 sono state apportate alcune modifiche ma non sono stati recepiti gli emendamenti proposti dal Coordinamento delle Regioni.
Per quanto riguarda l’art. 14, che contiene modifiche al D.Lgs. 81/08, l’unica proposta delle Regioni parzialmente accolta riguarda l’aggiunta delle visite in fase preassuntiva come occasione per il medico competente di richiedere la cartella sanitaria e di rischio precedente per la formulazione del giudizio di idoneità.
Di seguito si riportano le modifiche al D.Lgs. 81/08 introdotte dall’art. 14 del D.L. 48/2023, con gli emendamenti inseriti nella legge di conversione (legge 85/2023).
(…)
Fonte: Associazione Ambiente e Lavoro
Editoria
Formazione
Abbonamenti
