Con la Circolare n. 18 del 18 luglio 2012, il Ministero del Lavoro ha fornito le prime indicazioni operative sulla riforma del mercato del lavoro.
È in vigore dal 18 luglio, la (c.d. Riforma del lavoro) Legge n. 92 del 28 giugno 2012 recante le disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita.
Tra le numerose disposizioni contenute nel provvedimento assumono particolare rilievo le modifiche alla disciplina di alcune tipologie contrattuali, quali:
– contratto a tempo determinato
– apprendistato
– lavoro intermittente
– lavoro accessorio.
Altre disposizioni intervengono a modifica della disciplina in materia di:
– collocamento al lavoro dei disabili
– meccanismi di contrasto al c.d. fenomeno delle dimissioni in bianco.
In relazione ad alcune di tali disposizioni con la presente circolare si forniscono delle primissime indicazioni di carattere operativo al personale ispettivo, riservandosi sin dora di fornire, rispetto a ciascun istituto, chiarimenti più esaustivi con separati provvedimenti.
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