E’ stato approvato in via definitiva il Disegno di Legge di conversione del D.L. del 20 marzo 2014 n.34
La Camera, dopo la trattazione degli ordini del giorno, ha approvato in via definitiva il disegno di legge (C. 2208-B) di conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 20 marzo 2014, n. 34, recante disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese (Approvato dalla Camera e modificato dal Senato).
A seguito della conversione in legge del Decreto Lavoro, il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Giuliano Poletti, ha rilasciato una dichiarazione in cui ha manifestato il suo pieno compiacimento relativo al risultato finale raggiunto a seguito dell’iter parlamentare espletato.
Il Ministro, esternando la propria soddisfazione, oltre che gratitudine nei riguardi degli addetti ai lavori, ha sottolineato che il Decreto n.34/2014, così come modificato e convertito, offre “una risposta urgente alla necessità di rilanciare l’occupazione, semplificando il ricorso all’apprendistato ed al contratto a tempo determinato, per favorire l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro ed una permanenza più lunga dei lavoratori in azienda, premessa decisiva per la successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro”
A seguito della conversione in legge del Decreto Lavoro, il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Giuliano Poletti, ha rilasciato una dichiarazione in cui ha manifestato il suo pieno compiacimento relativo al risultato finale raggiunto a seguito dell’iter parlamentare espletato.
Il Ministro, esternando la propria soddisfazione, oltre che gratitudine nei riguardi degli addetti ai lavori, ha sottolineato che il Decreto n.34/2014, così come modificato e convertito, offre “una risposta urgente alla necessità di rilanciare l’occupazione, semplificando il ricorso all’apprendistato ed al contratto a tempo determinato, per favorire l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro ed una permanenza più lunga dei lavoratori in azienda, premessa decisiva per la successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro”
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