Sono in uscita i minimanuali “Salute e sicurezza sul lavoro” e “Formazione Dirigenti e Preposti”, aggiornati ai D.M. Antincendio (1, 2, 3 settembre 2021) e alle modifiche apportate al D.Lgs. 81/08 dalla Legge 215/2021. Offriamo la possibilità, a un prezzo speciale, di apporre il logo aziendale in prima di copertina.
Stiamo provvedendo ad aggiornare i minimanuali “Salute e sicurezza sul lavoro” e “Formazione Dirigenti e Preposti” alle modifiche apportate al D.Lgs. 81/08 dalla Legge 215/2021 e ai D.M. Antincendio (1, 2, 3 settembre 2021).
In questa occasione, per ordini pervenuti entro il 27 maggio 2022, possiamo offrire a un prezzo speciale la stampa del logo aziendale in prima di copertina:
– da 50 a 149 copie: euro 4,00 cad.
– da 150 a 499 copie: euro 3,50 cad.
– oltre le 500 copie: preventivo personalizzato
Per l’acquisto dei minimanuali senza il logo aziendale, al momento, possiamo ancora applicare i seguenti prezzi:
– da 1 a 9 copie: euro 5,00 cad.
– da 10 a 49 copie: euro 4,00 cad.
– da 50 a 149 copie: euro 3,50 cad.
– da 150 a 499 copie: euro 3,00 cad.
– oltre le 500 copie: preventivo personalizzato
Iva assolta dall’editore (ART. 74 DPR 633/72). Spedizione gratuita per acquisti superiori a euro 150,00.
MINIMANUALE SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
Questo minimanuale (64 pagine) è uno strumento di ausilio per l’informazione e la formazione di tutti i lavoratori. In esso vengono analizzati tutti i Titoli che compongono il D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81. Il Titolo I, “Disposizioni generali”, data la sua rilevanza generale, è analizzato nel dettaglio. Gli altri Titoli sono illustrati in modo semplice e sintetico.
SOMMARIO
IL DECRETO
I SOGGETTI DEL SISTEMA AZIENDALE PER LA SICUREZZA
GESTIONE DELLE EMERGENZE
LE RELAZIONI PER LA PREVENZIONE
I RISCHI E LA PREVENZIONE
MANUALE PER LA FORMAZIONE DI DIRIGENTI E PREPOSTI
Questo minimanuale (96 pagine) ha l’obiettivo di fornire uno strumento informativo per “dirigenti” e “preposti”, così come definiti nel D.Lgs. 81/08, in relazione al ruolo ricoperto in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Costituisce, pertanto, il supporto didattico ideale per le attività di formazione specifica in quanto fornisce a dirigenti e preposti gli strumenti necessari per lo svolgimento della propria funzione nel rispetto di quanto previsto dalla normativa. I contenuti sono stati realizzati con riferimento ai programmi di formazione per dirigenti e preposti definiti nell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, considerando anche le modifiche introdotte dall’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.
SOMMARIO
SISTEMA LEGISLATIVO IN MATERIA DI SICUREZZA DEI LAVORATORI
GLI ORGANI DI VIGILANZA E LE PROCEDURE ISPETTIVE
I SOGGETTI RESPONSABILI DEL SISTEMA DI PREVENZIONE AZIENDALE: COMPITI, OBBLIGHI E RESPONSABILITA’
I SOGGETTI COMPETENTI DEL SISTEMA DI PREVENZIONE AZIENDALE: RSPP, ASPP, MEDICO COMPETENTE, RLS
MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE: EFFICACIA ESIMENTE
CONTRATTI D’APPALTO, CONTRATTI D’OPERA O DI SOMMINISTRAZIONE
INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
INCIDENTI E MANCATI INFORTUNI
I DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE
L’ORGANIZZAZIONE DELLA PREVENZIONE INCENDI, PRIMO SOCCORSO E GESTIONE DELLE EMERGENZE
SORVEGLIANZA SANITARIA
VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO
LA COMUNICAZIONE: ELEMENTI ESSENZIALI
Per ulteriori informazioni: 02.26223120 – dossier@amblav.it
Fonte: Associazione Ambiente e Lavoro
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