Accordo SEE: modificato l’allegato XVIII su salute e sicurezza sul lavoro, diritto del lavoro.

Considerando che l’allegato XVIII dell’accordo è stato modificato dalla decisione del Comitato misto SEE n. 51/2009 del 24 aprile 2009 e che occorre integrare nell’accordo la direttiva 2004/113/CE del Consiglio, del 13 dicembre 200r4, che attua il principio della parità di trattamento tra uomini e donne per quanto riguarda l’accesso a beni e servizi e loro fornitura, la presente decisione stabilisce che:
“Articolo 1 – Nell’allegato XVIII dell’accordo, dopo il punto 21b (direttiva 2006/54/CE del Parlamento europeo e del Consiglio) è inserito il seguente punto:
“21c. 32004 L 0113: Direttiva 2004/113/CE del Consiglio, del 13 dicembre 2004, che attua il principio della parità di trattamento tra uomini e donne per quanto riguarda l’accesso a beni e servizi ed la loro fornitura (GU L 373 del 21.12.2004, pag.37).
Ai fini dell’accordo le disposizioni della direttiva si intendono adattate come in appresso:
Agli articoli 5 e 17, anziché “21 dicembre 2007” leggi “30 giugno 2010”.
“Articolo 2 – I testi della direttiva 2004/113/CE nelle lingue irlandese e norvegese, da pubblicare nel supplemento SEE della Gazzetta Ufficiale dell’Unione europea, fanno fede”.

(LG-FF)