Cassazione penale – Più lavoratori dipendenti di datori di lavoro diversi: ciascun datore di lavoro è tenuto alla elaborazione del documento di valutazione del rischio

La Corte Suprema di Cassazione nella Sentenza n. 17119 del 24 aprile 2015 ha ricordato che “quando in un medesimo ambiente di lavoro operano stabilmente più lavoratori dipendenti da datori di lavoro diversi e non legati tra loro da alcun rapporto di appalto, di somministrazione o comunque da altro rapporto giuridicamente rilevante, ciascun datore di lavoro è tenuto alla elaborazione del documento di valutazione del rischio. Ove all’esito dell’elaborazione del documento dovessero risultare situazioni di pericolo, al datore di lavoro che non possa in altro modo intervenire per eliminarle non resta che impedire che in quei luoghi prosegua l’attività lavorativa dei propri dipendenti.”