Il RLS opera nella fase iniziale del processo di valutazione e identificazione delle misure di prevenzione, esprimendo il punto di vista dei lavoratori, negli aspetti legati a problemi specifici che sorgono durante l’attività lavorativa, quando si osservano e si interpretano i fenomeni e si devono decidere le strategie di intervento;

Il RLS partecipa al monitoraggio delle condizioni di rischio nell’azienda, osservando eventuali cambiamenti e formulando proposte e iniziative inerenti all’attività di prevenzione

Il RLS segnala i rischi individuati nello svolgimento del suo ruolo al datore di lavoro o al suo delegato e promuove le attività volte al miglioramento della sicurezza;

Partecipa alle verifiche e ai controlli delle autorità competenti e formula le sue osservazioni per meglio rappresentare le reali condizioni di lavoro, proprio in virtù della sua presenza quotidiana e dell’esperienza diretta in azienda

Il RLS si relaziona con il datore di lavoro, i dirigenti, i preposti, il Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP), il medico competente, le autorità competenti di controllo, le organizzazioni sindacali, gli organismi paritetici.