Contratti di solidarietà e trattamento di integrazione salariale per lavoratori apprendisti.

Tenuto conto della funzione assolta dal sistema di integrazione salariale, volta a sostenere il reddito dei lavoratori nei casi di contrazione dell’attività produttiva, nonché dell’inquadramento del contratto di solidarietà nell’ambito degli ammortizzatori sociali, appare possibile in chiave analogica ammettere l’applicazione – o meglio l’estensione – della disciplina prevista dalla norma a cui si è fatto riferimento anche ai lavoratori apprendisti in regime di solidarietà, avvalendosi sempre delle risorse finanziarie destinate agli ammortizzatori sociali in deroga dalla vigente normativa.

Secondo il Ministero, la volontà del legislatore sembra essere quella di assicurare comunque, con l’emanazione delle recenti disposizioni anticrisi, ampie forme di sostegno al reddito ai lavoratori in difficoltà, compresi i lavoratori assunti con contratto di apprendistato. Tale obiettivo viene perseguito attraverso l’istituto della Cassa integrazione in deroga.

(LG-FF)