E’ entrato in vigore il 24 dicembre 2013.
Dovrà essere convertito in legge entro 60 giorni.
Prevede all’art. 14:
– lettera e): assunzione di 250 nuovi Ispettori del Ministro del lavoro (come riportato in questa News);
– altre lettere: l’aumento di alcune sanzioni per la violazone di:
–> 30% per a violazione dll’art. 14, comma 4, lett. c) del D.Lgs. 81/2008
–> fino al 1000% per la violazione di altre norme su orario di lavoro e lvoro irregolare (vedi news riportata nel link)
Art. 14 – Misure di contrasto al lavoro sommerso e irregolare
1. Al fine di rafforzare l’attivita’ di contrasto al fenomeno del
lavoro sommerso ed irregolare e di tutela della salute e della
sicurezza nei luoghi di lavoro sono introdotte le seguenti
disposizioni:
e) il Ministero del lavoro e delle politiche sociali e’
autorizzato ad implementare la dotazione organica del personale
ispettivo nella misura di duecentocinquanta unita’ di cui duecento
nel profilo di ispettore del lavoro di area III e cinquanta di
ispettore tecnico di area III da destinare nelle regioni del
centro-nord ed a procedere in modo progressivo alle conseguenti
assunzioni nel rispetto dei limiti finanziari di cui al comma 2. Il
Ministero del lavoro e delle Politiche sociali comunica annualmente
al Dipartimento della Funzione Pubblica ed al Dipartimento della
Ragioneria Generale dello Stato il numero delle unita’ assunte e la
relativa spesa;
f) con decreto del Ministero del lavoro e delle politiche
sociali, di concerto con il Ministero dell’economia e delle finanze,
da adottarsi entro 60 giorni dalla data di conversione del presente
decreto, sono individuate forme di implementazione e
razionalizzazione nell’utilizzo del mezzo proprio in un’ottica di
economicita’ complessiva finalizzata all’ottimizzazione del servizio
reso da parte del personale ispettivo del Ministero del lavoro e
delle politiche sociali.
omissis