D.Lgs. 231/2001: modifica all’OdV dalla Legge 183/2011 – Pubblicati 2 Dossier: “231-Ambiente” e “231-Sicurezza lavoro

Novità sui soggetti che possono svolgere le funzioni dell’OdV di cui all’art. 6, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 231/2001 (sulla responsabilità degli Enti e società). La modifica è contenuta nel comma 12 dell’art. 14 della c.d. Legge sulla stabilità approvata l’11.11.2011 e che dovrebbe essere pubblicata sulla G.U. lunedì 14.11.2011

Novità sui soggetti che possono svolgere le funzioni dell’OdV di cui all’art. 6, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 231/2001, sulla responsabilità degli Enti e società.

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Pubblicati 2 Dossier:
– “231-Ambiente” – D.Lgs. 121/2011
e
– “231-Sicurezza lavoro” – D.Lgs. 81/2008

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La modifica è contenuta nel comma 12 dell’art. 14 della LEGGE 12 novembre 2011, n. 183, contenente: “Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge di stabilita’ 2012)”, pubblicata sulla G.U. n. 265 del 14-11-2011 – Suppl. Ordinario n.234).

Il Comma 14 dell’art. 12 recita:

12. All’articolo 6 del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, dopo il comma 4 è inserito il seguente:
“4-bis. Nelle società di capitali il collegio sindacale, il consiglio di sorveglianza e il comitato per il controllo della gestione possono svolgere le funzioni dell’organismo di vigilanza di cui al comma 1, lettera b)”.

Vi sono, però, vari elementi da esaminare con attenzione.

1.
La modifica:
– vale SOLO per “Nelle società di capitali
– entra in vigore il 1 gennaio 2012
e, quindi, NON è immediatamente operativa.

Inoltre, la modifica dovrà essere verificata Ente per Ente, poiché il D.Lgs. 231/2001, all’art. 6, comma 1, lettera b), impone che il compito di vigilare sul funzionamento …. è affidato a un organismo … dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo”.

Ne deriva che devono essere sottoposti agli autonomi poteri di iniziativa e di controllo dell’OdV tutti i soggetti/organismi aziendali, compresi:
– collegio sindacale
– consiglio di sorveglianza
– comitato per il controllo della gestione

Quindi ogni Ente dovrà, in ogni caso:
– nominare gli Organismi/collegi con delibere aventi diversi oggetto e contenuti;
– prevedere un sistema disciplinare a carico anche dei collegi/comitati
– verificare l’assenza di conflitti di interesse tra soggetti “controllore” e “controllato”.

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L’Associazione Ambiente e Lavoro ha predisposto i “Dossier”

“231-Ambiente” – D.Lgs. 121/2011, sulla Tutela penale dell’Ambiente”, in recepimento della Direttiva 2008/99

“D.Lgs. 231/01 – Salute e Sicurezza sul Lavoro ” – Testo Unico D.Lgs. 81/2008

(Pa-Ro)

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