Con il Decreto del 10 aprile 2020, la Presidenza del Consiglio dei Ministri ha prorogato fino al 3 maggio l’efficacia delle misure di contenimento del contagio da Covid-19 introdotte coi precedenti provvedimenti, gli ormai noti “DPCM”.
Analizziamo di seguito, sinteticamente, il contenuto delle misure ancora valide sull’intero territorio nazionale che possono interessare i Datori di lavoro:
1. Divieto di trasferimento o spostamento per le persone fisiche, con mezzi pubblici o privati, dal comune in cui si trovino attualmente, salvo che per comprovate esigenze lavorative, di assoluta urgenza/situazione di necessità, ovvero per motivi di salute.
2. Sospensione dei congedi ordinari del personale sanitario e tecnico, nonché del personale le cui attività siano necessarie a gestire le attività richieste dalle unità di crisi costituite a livello regionale.
3. Sospensione dei congressi, riunioni, meeting ed eventi sociali, in cui è coinvolto personale sanitario o personale incaricato dello svolgimento di servizi pubblici essenziali o di pubblica utilità; è altresì differita a data successiva al 3 maggio ogni altra attività convegnistica o congressuale.
4. (…)
L’articolo completo dell’Avv. Luigi Colantuoni è disponibile al link sottostante
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