Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro

Sulla G.U.C.E. C 88 A/1 del 12 aprile 2002 è pubblicato il Bando di concorso generale di Direttore aggiunto della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro che ha sede a Dublino ed è un organismo autonomo istituito mediante un regolamento del Consiglio dei Ministri delle Comunità europee. Viene sottolineato che la Fondazione applica una politica di pari opportunità tra uomini e donne. La Fondazione, istituita con regolamento(CE) n. 1365/75 del Consiglio del 26 maggio 1975, ha il compito di contribuire alla concezione e alla realizzazione di migliori condizioni di vita e di lavoro con un’ azione intesa a sviluppare e diffondere le cognizioni atte a promuovere questa evoluzione. Inoltre, il suo compito è di sviluppare e di approfondire, in base all’ esperienza pratica, lo studio per il miglioramento dell’ ambiente di vita e delle condizioni di lavoro a medio e lungo termine ed identificare i fattori di cambiamento. Nell’ esecuzione dei suoi compiti, la Fondazione tiene conto delle politiche comunitarie in questi settori. Essa consiglia le istituzioni della Comunità sugli obiettivi e gli orientamenti prevedibili, trasmettendo le loro cognizioni scientifiche e i dati tecnici. Le parti sociali prendono parte alle azioni intraprese. Il direttore aggiunto, per il quale è stato indetto un bando di concorso generale, è nominato dalla Commissione europea in base ad un elenco di candidati presentato dal Consiglio di amministrazione della Fondazione. Il direttore aggiunto deve offrire ogni garanzia di indipendenza. L’ atto di candidatura deve essere inviato, di preferenza per lettera raccomandata, entro e non oltre il 24 maggio 2002.