Dovrebbe andarte in discussione alla Commissione lavoro della Camera mercoledì 19 dicembre 2012.
Ovviamente per entrare in vigore dovrebbe essere approvato da Camera e Senato entro pochi giorni, vista l’annunciata fine della legislatura.
Leggi il testo del provvedimento al link a fianco
Testo:
– VISTI gli articoli 76 e 87 della Costituzione;
– VISTA la direttiva 2007/30/CE del Parlamento europeo e del Consiglio che modifica la direttiva 89/39l1CEE del Consiglio, le sue direttive particolari e le direttive del Consiglio 83/477/CEE, 91/383/CEE, 92/291CEE e 94/33/CE ai fini della semplificazione e della razionalizzazione delle relazioni sull’attuazione pratica;
omissis
Emana il seguente decreto legislativo:
ART. 1 – (Recepimento della direttiva 2007/30/CE e semplificazione della documentazione)
1. Al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all’articolo 6, comma 8, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, dopo la lettera i) è inserita la
seguente: “i-bis) redigere ogni cinque anni una relazione sull’attuazione pratica della direttiva 89/391/CEE del Consiglio e delle altre direttive dell’Unione europea in materia di salute e sicurezza sul lavoro, comprese le direttive del Consiglio 83/477/CEE, 9l/383/CEE, 92/29/CEE e 94/33/CE, con le modalità previste dall’articolo 17-bis della direttiva 89/3911CEE del Consiglio;“
2. La prima delle relazioni di cui al comma 1, lettera a), relativa al periodo 2007-2012, è predisposta entro il 30 giugno 2013.
ART. 2 – (Clausola di invarianza finanziaria)
1. Dall’attuazione del presente decreto non devono derivare nuovi o maggiori oneri a carico della finanza pubblica, Le pubbliche amministrazioni interessale provvedono ai compiti previsti dal presente decreto con le risorse umane, strumentali e finanziarie disponibili a legislazione vigente, Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sarà inserito nella Raccolta ufficiale degli atti nonnativi della Repubblica italiana.
E’ fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo osservare.
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