I voucher per il lavoro occasionale anche in banca

Vantaggi sia per i datori sia per i dipendenti, che possono usufruire di contributo Inps e copertura INAIL.

ROMA 3 agosto 2011.

Un sostegno concreto per chi fa lavori saltuari e stagionali.
L’Icbpi (Istituto centrale delle Banche popolari italiane) e l’Inps hanno siglato una convenzione per l’erogazione dei voucher per il lavoro occasionale accessorio, attraverso il canale bancario nazionale.

I voucher, o buoni lavoro, vengono utilizzati per pagare le prestazioni di questa tipologia di occupazione, una forma di lavoro flessibile prevista dal decreto legislativo 276 del 2003.
E la loro diffusione determina vantaggi sia per i datori di lavoro sia per i lavoratori, che potranno operare nella completa legalità. I voucher, infatti, oltre al contributo Inps, garantiscono anche la copertura INAIL, tradizionalmente esclusiva del lavoro non occasionale, senza oneri di gestione burocratica e contabile da parte del datore di lavoro.

Le diverse modalità di acquisizione. L’Inps ha attivato nel tempo varie procedure per la distribuzione dei buoni lavoro: possono essere acquistati:
– in modalità cartacea presso le sedi Inps territoriali e
– presso i tabaccai abilitati, oppure
– con modalità telematica, accedendo al sito dell’Ente.

Banca popolare di Sondrio (Bps) e Banca popolare Emilia Romagna (Bper) saranno i primi istituti di credito a offrire il servizio.
Bps metterà a disposizione l’intera rete di 296 sportelli. Bper, a partire da settembre, inizierà con gli 83 che incidono sul territorio delle province di Bologna, Modena e, nei tre mesi successivi, estenderà il servizio all’intera rete di 382 sportelli.
L’utilizzo del canale bancario nell’erogazione dei voucher permetterà una gestione dell’emissione e dei pagamenti dei compensi sicura e rapida, nonché la possibilità di beneficiare delle sinergie con i prodotti e servizi più tradizionali.

Il datore di lavoro, infatti, dopo aver acquistato i buoni lavoro presso uno degli sportelli delle banche, dovrà attivarli tramite i canali messi a disposizione dall’Inps, dichiarando l’inizio della prestazione occasionale da parte del lavoratore, che, a sua volta, potrà farsi monetizzare il voucher in una qualsiasi banca dello stesso circuito.

(LP)