Lo rende noto un comunicato del del Ministero del lavoro, che precisa:
“ Il decreto legislativo approvato oggi dal Consiglio dei Ministri è rigorosamente coerente con i principi e i criteri direttivi della delega concessa dal Parlamento al Governo nella passata legislatura in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro con la legge 3 agosto 2007, n. 123.
Il decreto non ha dunque carattere innovativo, dovendo rispettare i principi e i criteri direttivi stabiliti dal parlamento nel 2007″.
Il provvedimento non entrerà subito in vigore, poiché:
– prima dovrà essere immediatamente inviato all’esame e alla firma del Capo dello Stato, che dovrà avvenire improrogabilmente entro il 16 agosto (data di scadenza della delega prevista dallart. 1 della Legge n. 123/2007;
– successivamente dovrà essere pubblicato in Gazzetta Ufficiale;
– indi dovranno decorrere i 15 giorni di “vacatio legis”, normalmente previsti.
Il testo definitivo del provvedimento approvato oggi sarà reso noto (ufficialmente) solo dopo la firma del Capo dello Stato e le usuali ultime correzioni formali dellUfficio legislativo di Palazzo Chigi.
Tuttavia è già possibile anticipare alcuni contenuti, in particolare su:
– Sanzioni (generalmente ridotte)
– Diritti e Doveri e Responsabilità: i Titoli I e XII
– Alcun norme specifiche: Titoli IV, IX, altri Titoli
– molti Allegati
Seguiranno ulteriori informzioni.
(Red)
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