Incentivi per le assunzioni dei disabili, decreto 21 febbraio 2014

L’agevolazione ha come destinatari tutti i datori di lavoro privati, soggetti o meno all’obbligo dell’assunzione di disabili; le cooperative sociali e relativi consorzi; le organizzazioni i volontariato.

L’incentivo consiste nella riduzione degli oneri contributivi per la sola quota a carico dei datori di lavoro.

In caso di assunzione di persone disabili sono previste due tipologie di agevolazioni: la fiscalizzazione totale per la durata massima di 8 anni, per ogni lavoratore disabile assunto con una riduzione della capacità lavorativa superiore al 79%; fiscalizzazione parziale (50%) per la durata massima di cinque anni per ogni lavoratore disabile con una riduzione della capacità lavorativa compresa tra il 67 e il 79%.