tramite un finanziamento del Ministero del Lavoro pari a 10 milioni di euro, destinati ad incentivi a favore delle aziende per l’assunzione di dirigenti over 50 in stato di disoccupazione, nella forma di un bonus di importo variabile secondo le diverse modalità di contratto di lavoro che verranno concretamente applicate.
Il contributo di cui potranno usufruire i datori di lavoro è pari a:
10.000 euro per ogni dirigente assunto con contratto a tempo indeterminato o a tempo determinato di almeno 24 mesi;
5.000 euro per ogni dirigente assunto con contratto a tempo determinato di almeno 12 mesi;
5.000 euro per ogni dirigente assunto con contratto di collaborazione a progetto di almeno 12 mesi.
Le azioni previste nellambito del progetto, attuate in collaborazione con Federmanager e Manageritalia. Porre un argine alla perdita di occupazione manageriale nellattuale scenario di crisi.
Questo il principale obiettivo del progetto che mira allinserimento occupazionale di dirigenti over 50 disoccupati, promosso e finanziato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed attuato da Italia Lavoro nellambito dellAzione di sistema Welfare to Work per le politiche di reimpiego.
(LP)
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