Master triennale in Counseling e sviluppo organizzativo. (2007-2010)

Per rinforzare il proprio impegno nella diffusione della Psicosocioanalisi e nella formazione di persone in grado di rispondere alle esigenze del mondo lavorativo attuale, ARIELE propone il Master triennale in Counseling e sviluppo organizzativo. La prima edizione è iniziata nel novembre 2006, con 20 partecipanti e si concluderà, al termine del triennio, nell’autunno 2009. La seconda edizione, con le evoluzioni nel frattempo introdotte, inizierà nell’ autunno 2007.
Il Master ha l’obiettivo di formare persone che, operando nelle o per le organizzazioni, siano in grado di favorire – svolgendo professionalmente un’attività di counseling o di sviluppo organizzativo – l’elaborazione e la soluzione di uno stato di “crisi” che crea disagio esistenziale o relazionale a un individuo o a un gruppo, causando una caduta di efficacia nell’esercizio del ruolo o nel raggiungimento del risultato organizzativo.
Le competenze messe a disposizione di questo progetto formativo sono frutto dell’esperienza che Ariele ha sviluppato fin dal 1983, anno della nascita associativa, con una ricca riflessione teorica sull’elaborazione positiva del conflitto e del disagio e sulla progettualità individuale con riferimento soprattutto alla sfera lavorativa.