Ministero della Salute: Protocollo in materia di Salute e Sicurezza dei lavoratori del Gruppo Fincantieri

Fincantieri s’impegna a:

– Implementare l’applicazione del proprio Sistema di Gestione della Sicurezza, in materia di Coordinamento e Cooperazione delle misure di Prevenzione e Protezione, nelle attività in cui sono presenti lavoratori appartenenti alle imprese appaltatrici, anche attraverso l’individuazione di una banca dati relativa al personale delle ditte appaltatrici,… (omissis)

– Favorire una attiva cooperazione all’attuazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi sul lavoro che incidono sull’attività lavorativa delle ditte appaltatrici, in relazione alla tipologia di lavorazioni oggetto dell’appalto, coordinando gli interventi di protezione e prevenzione dai rischi cui sono esposti i lavoratori, favorendo tutti gli scambi informativi utili all’eliminazione dei rischi,… (omissis)

– Migliorare le procedure relative alla qualifica dei fornitori,,… (omissis)…
e verifica di due ulteriori elementi di valutazione delle imprese:
a) Presenza dei RLS nelle imprese con numero di dipendenti superiori a 15 Unità, come previsto dall’art. 18 comma 3 del Dlgs. 626/94;
b) Impegno da parte di tutte le imprese appaltatrici,… (omissis)

– Predisporre e consegnare alle imprese appaltatrici i Piani Operativi di Sicurezza,… (omissis)

– Accompagnare la consegna del Piano Operativo di Sicurezza, con una capillare e diretta informazione ai Responsabili e ai dipendenti delle imprese appaltatrici, in merito ai fattori di rischio,… (omissis)

– Effettuare un costante controllo sui fattori di rischio e una verifica sul rispetto delle norme in materia di sicurezza ed ambiente di lavoro, da attuare attraverso i RSPP e i R.L.S. di Fincantieri sull’intero processo produttivo ed in tale ambito, ivi comprese le attività svolte dalle imprese appaltatrici,… (omissis)

– Attuare il monitoraggio degli eventi infortunistici e degli incidenti riguardanti i dipendenti delle Imprese Appaltatrici che operano all’interno delle Unità Produttive Fincantieri, secondo l’attuale modello ISPESL/INAIL/Regioni,… (omissis)

– Al fine di assicurare l’applicazione del suddetto Sistema di Gestione, verrà adottato uno specifico sistema di auditing. … (omissis)

– Al fine di garantire la corretta gestione delle Linee Guida oggetto del presente documento, così come verrà definito nella succitata Convenzione, potranno essere effettuate verifiche da parte dell’ ISPESL unitamente ai RLS e/o RSPP di Fincantieri anche su richiesta di una delle parti;

– Sviluppare in accordo con le Rappresentanze Sindacali Nazionali e Territoriali, ed in collaborazione con gli Enti istituzionali (INAIL/ISPESL) un modello formativo rivolto a soddisfare le esigenze conoscitive e operative dei RLS, Responsabili dei Servizi di Prevenzione Protezione, di tutti i soggetti interessati,… (omissis)

FIM FIOM UILM si impegnano, parallelamente, ad attivare una campagna di sensibilizzazione nei confronti dei RLS, al fine di rendere più operativo il confronto con il Servizio aziendale di prevenzione e protezione nell’azione di indirizzo dei lavoratori all’attuazione delle misure di sicurezza, anche individuali,… (omissis)