Con Decreto Ministeriale del 15 luglio 2014, registrato alla Corte dei Conti il 9 settembre 2014, è stato approvato il Piano Triennale delle azioni positive per il triennio 2014-2016.
Piano triennale delle azioni positive per il triennio 2014-16.
Con Decreto Ministeriale del 15 luglio 2014, registrato alla Corte dei Conti il 9 settembre 2014, è stato approvato il Piano Triennale delle azioni positive per il triennio 2014-2016.
ll Piano Triennale rappresenta un documento programmatico finalizzato all’adozione di azioni positive all’interno del contesto organizzativo e di lavoro e all’armonizzazione delle attività per il perseguimento e l’applicazione dei principi di pari opportunità tra uomini e donne.
Fonte: Ministero del Lavoro
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