Ai fini del presente regolamento si intende per:
a) infortu nio sul luogo di lavoro, un evento fortuito nel corso del lavoro che conduce ad una lesione fisica o mentale. Lespressione nel corso del lavoro significa mentre la persona è occupata in una attività professionale, oppure durante il tempo trascorso al lavoro. Ciò include i casi di incidenti stradali nel corso del lavoro, esclude, invece, gli infortuni in itinere, ossia gli infortuni verificatisi sul tragitto da e verso il posto di lavoro.
b) infortunio mortale, un i infortunio che conduce al decesso della vittima entro il periodo di un anno a decorrere dalla data dellinfortunio:
c) attività economica del datore di lavoro, la principale attività economica dellunità locale dellimpresa che occupa la vittima.
d) età:,letà della vittima al momento dellinfortunio;
e) tipo di lesione:le conseguenze fisiche per la vittima;
f) ubicazione geografica: llunità territoriale in cui si è verificato lincidente;
g) dimensione dellimpresa: il numero di dipendenti (equivalenti a tempo pieno) dellunità locale dellimpresa che occupa la vittima;
h) nazionalità della vittima: il paese di cittadinanza;
i) giornate perdute: il numero di giorni di calendario in cui la vittima è stata assente dal lavoro a causa di un infortunio sul lavoro;
j) posto di lavoro: la natura abituale od occasionale del luogo/posto occupato dalla vittima in cui è avvenuto linfortunio;
k) tipo di luogo: il posto di lavoro, i locali o lo spazio in generale in cui è avvenuto linfortunio;
l) tipo di lavoro: il principale tipo di lavoro o compito (attività generica) svolto dalla vittima nel momento in cui si è verificato linfortunio;
m) attività fisica specifica: lesatta attività fisica specifica della vittima al momento dellinfortunio;
n) agente materiale dellattività fisica specifica: lo strumento, lutensile o loggetto utilizzato dalla vittima al momento dellinfortunio;
o) deviazione: lultimo evento, deviante rispetto alla norma, che ha portato allinfortunio;
p) agente materiale della deviazione: lo strumento, lutensile o loggetto colinvolto nellevento anormale;
q) contatto modalità di lesione: il modo in cui la vittima è stata ferita (trauma fisico o mentale) dallagente materiale che ha provocato la lesione;
r) agente materiale del contatto modalità di lesione: lo strumento, lutensile o loggetto in cui la vittima è venuta in contatto o la modalità della lesione psicologica.
Gli Stati membri trasmettono alla Commissione (Eurostat) i microdati sulle persone che ono state vittime di un infortunio nel corso del lavoro durante il periodo di riferimento e i relativi metadati.
Lelenco delle variabili da trasmettere alla Commissione (Eurostat), il carattere obbligatorio o facoltativo della variabile e il primo anno per la trasmissione dei dati sono indicati nellallegato I (Elenco delle variabili).
I dati relativi agli i infortuni sul lavoro per quanto riguarda i lavoratori autonomi, i coadiuvanti familiari e gli studenti sono forniti su base volontaria.
I dati relativi agli infortuni sul lavoro di cui allallegato II (Elenco delle professioni protette dal segreto statistico), soggetti alle disposizioni nazionali in materia di segreto statistico, sono forniti su base volontaria.
(LG-FF)