Il documento (in BOZZA) è impostato sotto forma di FAQ (Frequently Asked Questions) ha lobiettivo di fornire risposte puntuali e sintetiche ai numerosi interrogativi che sono sorti in relazione allattuazione pratica delle indicazioni della Commissione consultiva.
Dopo lemanazione di tali indicazioni vi è stato un accesso dibattito sulla validità dellapproccio valutativo proposto, che non prevede obbligatoriamente la raccolta della percezione soggettiva da parte dei lavoratori.
In realtà metodiche di valutazione dello stress lavoro correlato di tipo oggettivo o più correttamente osservazionali sono sempre esistite e la loro validità scientifica non è mai stata messa in discussione. Si tratta di metodi che prendono in esame fenomeni quali assenteismo, infortuni, turnover, misurano i carichi di lavoro, analizzano le caratteristiche dellorganizzazione.
(Red)
Editoria
Formazione
Abbonamenti
