Sono stati approvati numerosi Emendamenti, anche immediatamente precettivi, tra cui oltre 15 sostenuti da Associazione Ambiente e Lavoro.
Ora si aspetta l’imminente voto in Aula, dove saranno riproposti circa 30 Emendamenti sostenuti da Associazione Ambiente e Lavoro.
Tra gli emendamenti già accolti dalla XI Commissine Lavoro, evidenziamo:
– riduzione dei tempi di delega
– valutazione secondo specificità di genere
– immediata precettività del D.Lgs. 231/2001;
– sospensione attività per lavoro nero
– integrazione Art. 7 del 626/94
– obbligo tesserino per lavoratori appalto
– rafforzamento ruolo dei RLS
– costituizione di parte civile
– indicazione costi sicurezza in appalti
– introduzione dell’interpello
– creazione banche dati unificate
– 25 milioni di crediti imposta alla formazione
– esclusione della sicurezza sul lavoro dalle disposizioni di cui al comma 1198 della “Legge Finanziaria”
– ecc.
Gli Emendamenti riproposti in aula rappresenteranno ulteriori richieste innovative di:
– 5% dei fondi sanitari alla prevenzione
– “certezza” delle sanzioni
– Formazione professionale per tutti
– Aggiornamento per datori lavoro/RSPP
– risorse alla Prevenzione (attività ASL)
– Incentivazione dei SGSL
– Obbligo SGSL in aziende oltre 1.000 dipendenti
– Salute lavoratrici, recepimento linee direttrici UE
– Obbligo informare INAIL (parte civile/regresso)
– Certezza n. ore Formazione RLS e RLST
– Riconoscimento Associazioni
Inltre:
– divieto di ricorso al lavoro “ somministrato” in presenza di determinati rischi (cancerogeni, chimici NON moderati, Attrezzature All. XIV e DPI “salvavita“)
– preclusione 5% fondi SSN alle Regioni che non destinano il 5% alla Prevenzione
– Istituzione della “ Settimana dedicata alla prevenzione dei rischi nei luoghi di lavoro e di vita“.
Nella “Settimana” i Ministeri e gli Enti divulgano un “ Bilancio annuale“:
– CONSUNTIVO delle attività svolte, dei risultati conseguiti e degli andamenti infortunistici
– PREVENTIVO delle attività previste e dei conseguenti risultati attesi.
(RMP)