UE – Orientamenti per le politiche degli Stati membri a favore dell’occupazione.

Nell’allegato alla Decisione del Consiglio del 15 luglio 2008 sono indicati gli “Orientamenti per le politiche degli Stati membri a favore dell’occupazione” (Orientamenti integrati dal n. 17 al n. 24).

Tali orientamenti fanno parte degli orientamenti integrati per il 2008-2010 che si fondano su tre pilastri: politiche macroeconomiche, riforme microeconomiche e politiche occupazionali. Tali pilastri contribuiscono congiuntamente al raggiungimento degli obiettivi della crescita sostenibile e dell’occupazione e al rafforzamento della coesione sociale.

Gli Stati membri – si legge negli “orientamenti” della Decisione -, in cooperazione con le parti sociali e se del caso con gli altri soggetti interessati, devono condurre le loro politiche allo scopo di conseguire gli obiettivi e di attuare le priorità per le azioni indicate qui di seguito, in modo che posti di lavoro più numerosi e di migliore qualità e una manodopera meglio formata e più specializzata sostengano un mercato inclusivo di lavoro. Rispecchiando le strategie di Lisbona, le politiche degli Stati membri promuoveranno in misura equilibrata le seguenti finalità:
– piena occupazione: per sostenere la crescita economica e rafforzare la coesione sociale, è d’importanza vitale giungere alla piena occupazione e ridurre la disoccupazione e l’inattività aumentando la domanda e l’offerta di manodopera. Una strategia integrata di flessisicurezza si rivela essenziale per conseguire tali obiettivi.
– miglioramento della qualità e della produttività sul posto di lavoro: le iniziative volte ad aumentare i tassi d’occupazione vanno di pari passo con l’obiettivo di rendere più attraenti i posti i lavoro, di migliorare la qualità sul posto di lavoro, di favorire l’incremento della produttività della manodopera e di ridurre sostanzialmente la segmentazione, la disparità di genere e il numero dei lavoratori poveri. Si deve trarre pieno profitto dalle sinergie tra qualità sul posto di lavoro, produttività e occupazione.
– rafforzamento della coesione economica, sociale e territoriale: occorre intervenire con risolutezza per potenziare l’inserimento sociale, prevenire l’esclusione dal mercato del lavoro, favorire l’occupazione dei più svantaggiati e ridurre le disparità regionali in termini di occupazione, disoccupazione e produttività della manodopera, specialmente nelle regioni in ritardo di sviluppo.
E’ necessario rafforzare l’interazione mediante il metodo aperto di coordinamento nel campo della protezione sociale e dell’inclusione sociale.

(LG-FF)