Pubblicata la nota relativa al II trimestre 2022 tratta dal Sistema Informativo Statistico delle Comunicazioni Obbligatorie del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. Descrive le attivazioni, le trasformazioni a tempo indeterminato e le cessazioni dei rapporti di lavoro dipendente e parasubordinato, delinea inoltre le tendenze dei tirocini extracurriculari.
Pubblicata la nota “I rapporti di lavoro nel II trimestre 2022”, tratta dal Sistema Informativo Statistico delle Comunicazioni Obbligatorie del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
La nota descrive le attivazioni, le trasformazioni a tempo indeterminato e le cessazioni dei rapporti di lavoro dipendente e parasubordinato. Descrive, inoltre, le consistenze e le dinamiche tendenziali dei tirocini extracurriculari.
ATTIVAZIONI. Nel secondo trimestre 2022 si registrano 3 milioni e 452 mila attivazioni, a cui si aggiungono oltre 221 mila trasformazioni a Tempo Indeterminato, per un totale di 3 milioni e 673 mila attivazioni.
• Rispetto al secondo trimestre 2021 il volume di contratti attivati, comprensivi delle trasformazioni, cresce del 19,1% (+589 mila unità), in misura maggiore per la componente femminile (+21,2%) rispetto a quella maschile (+17,4%).
• L’aumento delle attivazioni è maggiore nel settore dei Servizi (+22,4%) che assorbe il 76,1% del totale delle attivazioni. Nel settore dell’Industria l’aumento tendenziale è pari a +17,7%, con tassi di crescita più elevati nel settore dell’Industria in senso stretto (+20,4%) rispetto a quello delle Costruzioni (+14,1%). Il numero delle attivazioni nel settore Agricoltura risulta stabile con un aumento dello 0,2%.
• I lavoratori interessati da nuove attivazioni sono pari a 2 milioni e 536 mila, in aumento tendenziale di +12,7% (pari a +285 mila unità).
• Il complessivo flusso in entrata a Tempo Indeterminato risulta nel complesso pari a 689 mila unità, con un aumento di 161 mila contratti (+30,6%). Una crescita nettamente inferiore, pari a +15,7%, si registra nelle attivazioni dei contratti a Tempo Determinato.
• I contratti appartenenti alla tipologia Altro aumentano del +30,7% mentre i contratti di Apprendistato registrano una crescita pari a +13,5%.
CESSAZIONI. Nel secondo trimestre 2022 si registrano 3 milioni 142 mila cessazioni di contratti di lavoro, con un incremento pari al 21,4% (+554 mila unità) nei confronti dello stesso trimestre del 2021.
• L’aumento interessa tutte le ripartizioni territoriali, con una variazione più consistente al Nord (+25,7%).
• Le cessazioni crescono in misura maggiore nel settore dei Servizi, con un incremento del 25,5% (pari a + 507 mila rapporti) mentre in quello dell’Agricoltura si riscontra un decremento (-4,6%); nel settore Industriale (+19,2%, pari a +61 mila), la variazione dei rapporti cessati è maggiore nelle Costruzioni (+22,6%) rispetto all’Industria in senso stretto (+16,7%).
• Le dinamiche tendenziali delle cessazioni registrano una variazione di segno positivo estesa a tutte le tipologie contrattuali, con un incremento maggiore nella tipologia Altro (+47,2%). Nel contratto a Tempo Determinato, che rappresenta il 65,6% del totale, i rapporti giunti al termine crescono del 20,3%, in misura superiore rispetto al contratto a Tempo Indeterminato, che mostra un incremento del 15,7% e assorbe il 17,9% delle cessazioni.
• Tra le cause di cessazione le variazioni più significative si registrano nei Licenziamenti (+54,9%, pari a +63 mila), in Altro (+35,2%, pari a +20 mila) e nelle Cessazioni a termine (+21,6%, pari a +372 mila), mentre decrescono i Pensionamenti (-9,8%).
• Sono pari a 2 milioni e 237 mila i lavoratori coinvolti da cessazioni, in aumento del 16,8% (pari a +322 mila individui) rispetto al secondo trimestre 2021.
I RAPPORTI DI LAVORO NEL II TRIMESTRE 2022
I RAPPORTI DI LAVORO ATTIVATI
I lavoratori interessati da attivazioni
I RAPPORTI DI LAVORO CESSATI
I lavoratori interessati da cessazioni
DATI REGIONALI
I RAPPORTI DI LAVORO IN SOMMINISTRAZIONE
Attivazioni e cessazioni di rapporti di lavoro in somministrazione
Attivazioni e cessazioni delle missioni dei rapporti di lavoro in somministrazione
Tirocini EXTRACURRICULARI
Le attivazioni per genere, area geografica e settore di attività
Fonte: Ministero del lavoro
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