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Protezione lavoratori da esposizione ad agenti cancerogeni, il Consiglio dei Ministri approva D.Lgs. di recepimento della direttiva (UE) 2022/431
Il Consiglio dei Ministri riunitosi il 4 giugno 2024 ha approvato, in esame preliminare, il decreto legislativo “Recepimento della direttiva (UE) 2022/431, che modifica la direttiva 2004/37/CE sulla protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da un’esposizione ad agenti cancerogeni o mutageni durante il lavoro”.
Bullismo e cyberbullismo, in Gazzetta la Legge 70/2024 in materia di prevenzione e contrasto
La Legge n. 70 del 17 maggio 2024 è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 125 del 30/05/2024. Disposizioni e delega al Governo in materia di prevenzione e contrasto del bullismo e del cyberbullismo.
Dati MALPROF, le malattie professionali nel settore del commercio al dettaglio
Il settore del commercio nel 2020, secondo gli ultimi dati ISTAT, annoverava 1.040.133 imprese con 3.324.205 addetti. Numericamente rilevante il commercio al dettaglio, nel settore merceologico alimentare e non, caratterizzato da una prevalenza di microimprese con una media di 3,3 addetti ciascuna.
Green Book 2024, i dati sulla gestione dei rifiuti urbani in Italia
Lo scorso 5 giugno Fondazione Utilitatis e Utilitalia hanno presentato la pubblicazione “Green Book 2024” che contiene i dati sulla gestione dei rifiuti urbani in Italia. Realizzata con la collaborazione dell’ISPRA e la partecipazione di ENEA, Centro di Coordinamento RAEE e Albo Nazionale Gestori Ambientali evidenzia che per raggiungere gli obiettivi UE è necessario colmare il deficit impiantistico del centro-sud e realizzare impianti innovativi in filiere strategiche come la frazione organica, i tessili e i RAEE.
Ministero del lavoro, disponibile il nuovo modello telematico per la presentazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile
Disponibile il nuovo modello telematico per la presentazione del “Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile” rivolto alle aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti.
La norma UNI EN 17106-2 tratta la sicurezza delle macchine per la pulizia delle superfici stradali
Pubblicata dalla Commissione Sicurezza la norma UNI EN 17106-2:2022 “Macchine per la movimentazione stradale – Sicurezza – Parte 2: Requisiti specifici per macchine per la pulizia delle superfici stradali”.
Workshop “Il lavoro gestito da algoritmo: opportunità e sfide per un nuovo approccio al lavoro nell’era digitale” – Milano, 3 aprile 2025
L’evento “Il lavoro gestito da algoritmo: opportunità e sfide per un nuovo approccio al lavoro nell’era digitale”, organizzato da FAST – in collaborazione con Associazione Ambiente e Lavoro e altri partner – con il patrocinio di INAIL, si svolge a Milano il 3 aprile 2025. Francesca Seghezzi affronterà il tema della salute e la sicurezza sul lavoro dei riders che operano tramite piattaforme digitali.
Approfondimento “Indicazioni generali per il posizionamento ed innalzamento di una scala portatile” di Luca Rossi
Ripubblichiamo alcuni approfondimenti della rubrica Diario di cantiere dell’Ing. Luca Rossi, primo ricercatore del Dipartimento innovazioni tecnologiche e sicurezza degli impianti, prodotti ed insediamenti antropici presso INAIL. L’articolo proposto oggi è: “Indicazioni generali per il posizionamento ed innalzamento di una scala portatile”.
I rischi per la salute e la sicurezza nel lavoro precario, un articolo di OSHwiki
Forme di occupazione flessibile come il lavoro part-time, il lavoro temporaneo, il lavoro su piattaforma e il lavoro a chiamata sono in aumento. L’aumento del lavoro precario può avere un impatto negativo significativo sulla salute e la sicurezza dei lavoratori ma anche sulle prestazioni e sulla sostenibilità delle organizzazioni, e più in generale sulla coesione sociale, sulla solidarietà e sull’uguaglianza: pilastri del modello sociale europeo.
Il rapporto WESO dell’ILO illustra le prospettive occupazionali e sociali nel mondo
Il rapporto “World Employment and Social Outlook: Trends 2025” fornisce un’analisi delle tendenze del mercato del lavoro globale. Esamina le sfide strutturali del modo del lavoro, il rallentamento della ripresa economica, la persistente disoccupazione giovanile e le disparità di genere. Indica il raggiungimento della giustizia sociale, attraverso il lavoro dignitoso, come condizione imprescindibile per un mondo più giusto e prospero.






